Planowanie własnej kariery

kategoria: Pierwsze kroki | | 73

Biura karier to coraz częściej odwiedzane miejsca przez Polaków. Zwłaszcza młodzi członkowie polskiego społeczeństwa coraz racjonalniej i bardziej odpowiedzialnie podchodzą do kształtowania swojej ścieżki zawodowej. Chętnie rozważają różne opcje, a z pewnością do przeszłości odchodzi myślenie, że jakoś to będzie. Nie będzie, o czym boleśnie przekonał się już niejeden absolwent szkoły wyższej. Studia dawno temu przestały być biletem do fajnej, ciekawej i dobrze płatnej pracy. Teraz stają się natomiast często przysłowiowym gwoździem do trumny. Po ich zakończeniu niby się żyje, ale co to za życie gdy nie można wyprowadzić się od rodziców, nie mówiąc już o założeniu własnej rodziny. Brak planu nie jest tu jedynym czynnikiem, prowadzącym do realizacji takiego mało optymistycznego scenariusza. Jednak na pewno można go zaliczyć do tych bardziej znaczących. Ludziom mającym sprecyzowany cel, łatwiej do niego dążyć. Widać to już na etapie kształcenia. Wybierają kierunek studiów świadomie, znają bowiem rynek oraz rządzące nim prawa. Nie angażują się w byle jakie kursy, ale uczęszczają na szkolenia, które w przyszłości mają szansę zrobić na pracodawcy wrażenie. Jednym słowem plan na karierę pomaga się skupić na działaniu celowym, ukierunkowanym na znalezienie konkretnej pracy. Niektórzy powiedzą, że przecież nie da się przewidzieć przyszłość. A fakt, że ktoś marzy o danym stanowisku, wcale nie oznacza że uda mu się je zdobyć. Nawet pomimo kursów, szkoleń i świetnego przygotowania. Zapewne jest w tym trochę prawdy. Nie wiadomo co przyniesie dzień kolejny, nie mówiąc już o perspektywie kilku lat, zanim skończy się studia. A jednak plan mimo to warto mieć. I uzupełnić go pewną dozą umiejętności dostosowywania się do zmieniającego się świata. To pozwala się skupić, ale też pozostać czujnym i reagować na to, co dookoła. Jeżeli jednostka jest zmotywowana do wykonywania jakiegoś zawodu, chętnie zaangażuje się w różne formy doszkalania oraz uzupełniania swojego doświadczenia. Nie czeka na gwiazdkę z nieba, ale stara się jak najlepiej przygotować. W ten sposób zwiększa też swoje szanse na otrzymanie wymarzonej pracy. Trudno bowiem wyobrazić sobie pracodawcę, który nie doceni poświęcenia i konsekwencji. Takie cechy na rynku pracy są bardzo poszukiwane, ponieważ dzięki nim pracownicy wpisują się w dynamiczniejszy rozwój swoich firm. Nawet jeżeli nie uda się znaleźć zatrudnienia w wybranym przez siebie miejscu, to jednak świetne przygotowanie z pewnością zostanie prędzej czy później docenione. Trzeba wykazać się jednak cierpliwością i konsekwentnie rozwijać. Posiadania planu wnosi też wielką wartość do życia w postaci przełamania lęku przed nieznanym. Jak już stwierdzono, trudno przewidzieć co przyniesienie przyszłość. Jednak plan działania ułatwia nomen omen właśnie działanie. A robienie czegoś zawsze jest lepsze od bierności. Ta ostatnia poza tym, że nie przynosi efektów, to jeszcze bardzo pogarsza samopoczucie. Spada samoocena, a człowiek ma coraz mniej energii oraz optymizmu. Ostatecznie ważne jest to, by starać się ze wszystkich sił. I robić tyle, ile jest w mocy. Potem przyda się odpoczynek i trochę wiary w szczęśliwy los, który sprawi, że wymarzona oferta pracy w końcu się znajdzie. Plan kariery powinien zakładać pewien margines, brać pod uwagę że nie wszystko pójdzie zgodnie z założeniami. Na szczęście można go w trakcie zawodowego życia zmieniać i modyfikować w zależności od tego, co dzieje się na rynku pracy. Najważniejsze to nigdy się nie poddawać i zawsze pozostawać aktywnym. Pomysły same przyjdą w odpowiednim czasie.

Powiązane z tematem